自尊龙时凯集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，，尊龙时凯集团各项目纷纷以目标为导向，
，
，，科学策划、
、、、有效分解、、统一思想、、、落实责任，，，，一种“比、、、学、、赶
、、帮、
、
、、超”的竞赛风气蔚然成风
，，
，各项目的销售工作环环相扣、、井然有序，
，，，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期，，，，房地产集团各销售项目现场车水马龙、
、一片繁忙，
，
，，全体员工掀起了新一轮大干热潮。。为响应“大干90天”活动要求，，，各项目团队迅速进行统筹安排
，
，，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案
，，积极对接各种外部资源，
，动态跟踪意向客户情况，，，从解决一个个意向客户做起，
，全力推进销售进度。。
。。

在强化施工生产方面，，，不忘严抓安全、、
、、质量管控，
，，，各级各岗位坚决做到不触碰红线
，，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。
。当前竹园项目施工现场士气高涨，
，大干快干氛围浓厚，，，，大家越干越有劲
，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺，，，，开局就是决战。。。。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求，
，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩
，
，，同时以此次“大干90天”活动为契机，，
，，利用早点名、、晚汇报、、召开动员会等形式进行交流学习，
，采用各种不同的形式交流销售经验，
，，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，
，
，，树立销售典型。。。通过各个销售员之间的评比、
、、督促
，，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、好经验
、、、好方法，，，树立典型
、、推广先进
，，，建立长效机制，，，，不断将活动引向深入。。。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感
，
，，发扬艰苦奋斗
、、、敢于拼搏的精神
，
，以高标准、
、、高质量为起点，，，合理安排、
、、排除万难，
，，，心往一处想，，，劲往一处使，，排除一切干扰和困难，，，，狠抓基础管理制度，，，，以制度管理保障业绩发展，，大干90天
，，，冲刺年任务！！！
！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进
，，
，各销售一线单位将精准定位、、、持续发力，，从加强项目管理、、、、提高人员素质、
、、凝聚发展意识等方面，
，，逐步推进工作顺利进行，，，
，为更好的完成年度工作任务、、为推动尊龙时凯事业继续走向辉煌，
，，
，为和谐社会发展做出积极贡献
，，与时代共担当！！！