自尊龙时凯集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，，尊龙时凯集团各项目纷纷以目标为导向
，，
，科学策划、、有效分解
、
、统一思想、、落实责任，
，，，一种“比、、、学、
、
、赶、、、、帮、
、超”的竞赛风气蔚然成风，，，
，各项目的销售工作环环相扣
、、、井然有序
，
，，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期，，，房地产集团各销售项目现场车水马龙、
、、、一片繁忙，，，全体员工掀起了新一轮大干热潮。。。为响应“大干90天”活动要求
，，各项目团队迅速进行统筹安排，，，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案，，，，积极对接各种外部资源，
，，动态跟踪意向客户情况，
，，，从解决一个个意向客户做起，，全力推进销售进度。。

在强化施工生产方面，，，不忘严抓安全
、、、质量管控，
，
，各级各岗位坚决做到不触碰红线，，，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。。。。当前竹园项目施工现场士气高涨，，大干快干氛围浓厚，，大家越干越有劲，，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺，，，开局就是决战。。。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求，，，，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，，
，，同时以此次“大干90天”活动为契机，，利用早点名、
、、晚汇报、、召开动员会等形式进行交流学习，
，，，采用各种不同的形式交流销售经验
，，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，，
，，树立销售典型。
。。。通过各个销售员之间的评比、、、、督促，，，，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、好经验、、、好方法，，，，树立典型、、、推广先进
，，建立长效机制，，不断将活动引向深入
。。。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感
，
，，发扬艰苦奋斗、、敢于拼搏的精神，，，，以高标准、、高质量为起点，，，，合理安排、、、排除万难，，心往一处想，，，，劲往一处使，，
，
，排除一切干扰和困难，，，狠抓基础管理制度，，
，，以制度管理保障业绩发展
，，大干90天，，冲刺年任务！！！！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，
，各销售一线单位将精准定位、、持续发力
，
，，从加强项目管理、、、提高人员素质、、、、凝聚发展意识等方面，，，逐步推进工作顺利进行，，
，为更好的完成年度工作任务、、、、为推动尊龙时凯事业继续走向辉煌，，，为和谐社会发展做出积极贡献，，与时代共担当！！！